9 bí quyết phỏng vấn cho nhà tuyển dụng không chuyên
Là nhà tuyển dụng, bạn có khoảng 1 giờ để tạo ấn tượng với ứng viên và đánh giá xem họ có phù hợp với vị trí công việc đang tuyển dụng hay không. Để buổi phỏng vấn diễn
Kinh nghiệm vàng trả lời phỏng vấn xin việc
Phỏng vấn xin việc là một vòng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Một buổi phỏng vấn thành công sẽ giúp ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và tăng cơ hội trúng
11 điều cần lưu ý khi phỏng vấn xin việc
Phỏng vấn xin việc là một bước quan trọng để ứng viên có thể thể hiện năng lực và tiềm năng của bản thân, qua đó thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn mình cho vị trí ứng
8 mẹo tìm việc làm nhanh chóng
Tìm việc làm là một quá trình đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Để tìm được việc làm nhanh chóng và phù hợp các bạn cần nắm vững những kiến thức và kỹ năng cơ bản về tuyển
6 tính cách nhân viên hiện đại nên tuyển dụng
Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh, các công ty cần tuyển dụng những nhân viên có những tính cách phù hợp để có thể phát triển bền vững. Bài viết
4 cách tìm nguồn ứng viên miễn phí
Trong thời đại cạnh tranh gay gắt như hiện nay, việc tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp là một bài toán nan giải đối với các nhà tuyển dụng. Không
Mẹo thu hút ứng viên cho nhà tuyển dụng
Thị trường lao động ngày nay đang trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết. Các ứng viên có nhiều lựa chọn hơn, và họ có xu hướng tìm kiếm những công ty cung cấp môi trường làm
Cách sa thải nhân viên văn minh
Việc sa thải nhân viên là một quyết định khó khăn và không bao giờ dễ dàng đối với nhà quản lý. Tuy nhiên, dù trong bất kỳ trường hợp nào, việc sa thải nhân viên một cách
Những lưu ý khi nộp đơn xin việc qua email
Trong thời đại công nghệ số, việc nộp đơn xin việc qua email ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, nếu không chú ý, ứng viên có thể bị nhà tuyển dụng xóa ngay email mà không cần
5 cách sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả nhất
Khi tuyển dụng, nhà tuyển dụng thường phải đối mặt với hàng trăm, thậm chí hàng nghìn hồ sơ ứng tuyển. Để tìm ra những ứng viên phù hợp nhất, nhà tuyển dụng cần có quy trình
4 cách tuyển nhân sự giỏi cho công ty nhỏ
Tuyển dụng nhân sự giỏi là một trong những thách thức lớn nhất đối với các công ty nhỏ. Với nguồn lực hạn chế, các công ty nhỏ cần có tư duy chiến lược và thực thi hiệu
Mẹo tuyển kế toán giỏi cho doanh nghiệp
Kế toán là một vị trí quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Họ là người chịu trách nhiệm quản lý tài chính, cung cấp thông tin tài chính cho ban lãnh đạo, đảm bảo tính
