11 điều cần lưu ý khi phỏng vấn xin việc
Phỏng vấn xin việc là một bước quan trọng để ứng viên có thể thể hiện năng lực và tiềm năng của bản thân, qua đó thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn mình cho vị trí ứng tuyển. Để có một buổi phỏng vấn thành công, IMK gợi ý cho ứng viên 11 điều cần lưu ý như sau:
1. Đến đúng giờ
Đến đúng giờ thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng và công ty. Nếu đến muộn, bạn sẽ tạo ra ấn tượng không tốt và khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người thiếu trách nhiệm, không coi trọng công việc.
2. Ăn mặc lịch sự
Ăn mặc lịch sự là một trong những yếu tố quan trọng nhất tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn nên lựa chọn trang phục phù hợp với vị trí ứng tuyển, gọn gàng, sạch sẽ và tôn trọng văn hóa của công ty.
3. Chuẩn bị kỹ lưỡng
Trước khi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển và những câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Điều này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi một cách tự tin và thuyết phục hơn.
4. Nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng
Nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng thể hiện sự tự tin, chân thành và tôn trọng của bạn. Tuy nhiên, bạn cũng không nên nhìn chằm chằm, gây khó chịu cho người đối diện.
5. Trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, ngắn gọn
Khi trả lời câu hỏi, bạn nên trả lời một cách rõ ràng, ngắn gọn, súc tích, tránh lan man, dài dòng. Bạn cũng nên sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, phù hợp với vị trí ứng tuyển.
6. Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê
Ứng viên nên thể hiện sự nhiệt tình và đam mê với công việc và vị trí ứng tuyển. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng ứng viên thực sự mong muốn được làm việc tại công ty.
7. Chủ động đặt câu hỏi
Chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty và vị trí ứng tuyển. Bạn có thể hỏi về công ty, văn hóa công ty, nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí ứng tuyển,...
8. Gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng
Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên nên gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho ứng viên. Điều này thể hiện sự lịch sự và chuyên nghiệp của ứng viên.
9. Theo dõi thông tin sau buổi phỏng vấn
Sau buổi phỏng vấn, ứng viên nên theo dõi thông tin từ nhà tuyển dụng. Nếu nhà tuyển dụng không có phản hồi trong vòng 1 tuần, ứng viên có thể gọi điện hoặc gửi email để hỏi lại về kết quả phỏng vấn.
10. Chuẩn bị sẵn sàng cho những tình huống bất ngờ
Ứng viên nên chuẩn bị sẵn sàng cho những tình huống bất ngờ có thể xảy ra trong buổi phỏng vấn. Ví dụ như nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi khó, câu hỏi về những vấn đề cá nhân,...
11. Tìm hiểu về văn hóa công ty
Ngoài những điều đã được đề cập ở trên, ứng viên cũng cần tìm hiểu về văn hóa công ty trước khi phỏng vấn. Văn hóa công ty là những giá trị, niềm tin, cách làm việc chung của một tổ chức. Việc tìm hiểu về văn hóa công ty sẽ giúp ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc, từ đó có thể chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn và thể hiện sự phù hợp với văn hóa công ty.
Dưới đây là một số lưu ý cụ thể cho từng phần trong buổi phỏng vấn:
- Trước khi phỏng vấn
- Tìm hiểu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển và những câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
- Lựa chọn trang phục phù hợp với vị trí ứng tuyển, gọn gàng, sạch sẽ và tôn trọng văn hóa của công ty.
- Tập luyện trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
- Trong buổi phỏng vấn
- Đến đúng giờ.
- Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách lịch sự.
- Nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi.
- Trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, ngắn gọn, súc tích.
- Chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
- Sau buổi phỏng vấn
- Cảm ơn nhà tuyển dụng.
- Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng.
- Các tín hiệu cho thấy bạn đang được lòng nhà tuyển dụng:
- Nhà tuyển dụng nghiêng đầu về phía bạn.
- Nhà tuyển dụng tắt chuông điện thoại.
- Nhà tuyển dụng gật đầu, cười với bạn.
- Các tín hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn xin việc đã thất bại:
- Nhà tuyển dụng đề nghị dừng cuộc phỏng vấn giữa chừng.
- Nhà tuyển dụng nghe điện thoại hoặc làm những việc không liên quan.
- Nhà tuyển dụng không nói gì đến mức lương, chế độ đãi ngộ của công ty hay địa chỉ liên lạc sau cuộc phỏng vấn.
Hy vọng những chia sẻ trên của IMK sẽ giúp bạn có một buổi phỏng vấn thành công và chinh phục được nhà tuyển dụng.
Hãy đăng ký tài khoản trên diễn đàn IMK nếu bạn chưa có tài khoản và thực hiện theo dõi kênh của Nguyễn Thu Hằng để nhận những kiến thức hay nhất về tuyển dụng nhân sự. Hãy chia sẻ với tôi về bài viết này nếu bạn có ý kiến khác hoặc có những kiến thức hay nhé
