Kinh nghiệm tìm việc trên mạng
Trong thời đại công nghệ 4.0, tìm việc trên mạng là một xu hướng phổ biến. Với sự phát triển của internet, các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng đăng tải thông tin tuyển dụng của mình và ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm thông tin tuyển dụng phù hợp. Tuy nhiên, tìm việc trên mạng cũng có những rủi ro như thông tin tuyển dụng không chính xác, lừa đảo,... Do đó, ứng viên cần trang bị cho mình những kinh nghiệm tìm việc trên mạng hiệu quả để có thể tìm được việc làm phù hợp.
1. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên các kênh uy tín
- Để tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên mạng hiệu quả, ứng viên cần tìm kiếm thông tin trên các kênh uy tín. Các kênh tuyển dụng uy tín thường có lượng truy cập lớn, thông tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên và có độ tin cậy cao. Một số kênh tuyển dụng uy tín có thể kể đến như:
- Các trang web tuyển dụng: Timviecnhanh.com, Vietnamworks.com, CareerBuilder.vn,...
- Các nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội: Facebook, LinkedIn,...
- Các trang web của các công ty, doanh nghiệp.
- Khi tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên các kênh uy tín, ứng viên cần lưu ý những thông tin sau:
- Tên công ty, doanh nghiệp
- Địa chỉ, số điện thoại, website
- Ngành nghề, lĩnh vực tuyển dụng
- Vị trí tuyển dụng
- Mức lương, chế độ đãi ngộ
- Yêu cầu công việc
2. Xác định nhu cầu và mục tiêu của bản thân
Trước khi bắt đầu tìm việc trên mạng, ứng viên cần xác định nhu cầu và mục tiêu của bản thân. Điều này giúp ứng viên có thể tập trung tìm kiếm các thông tin tuyển dụng phù hợp với chuyên môn, trình độ, kinh nghiệm và mong muốn của bản thân. Ứng viên có thể xác định nhu cầu và mục tiêu của bản thân bằng cách trả lời các câu hỏi sau:
- Tôi muốn làm việc trong lĩnh vực nào?
- Tôi có chuyên môn, kỹ năng gì?
- Tôi có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nào?
- Tôi muốn mức lương bao nhiêu?
- Tôi muốn làm việc ở đâu?
3. Xây dựng hồ sơ xin việc ấn tượng
- Hồ sơ xin việc là ấn tượng đầu tiên của ứng viên đối với nhà tuyển dụng. Do đó, ứng viên cần xây dựng hồ sơ xin việc ấn tượng để có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
- Hồ sơ xin việc cần đầy đủ thông tin, được trình bày rõ ràng, mạch lạc và có bố cục khoa học. Ngoài ra, hồ sơ xin việc cũng cần được viết đúng chính tả, ngữ pháp.
- Ứng viên có thể tham khảo các mẫu hồ sơ xin việc trên mạng hoặc nhờ người có kinh nghiệm giúp đỡ để xây dựng hồ sơ xin việc ấn tượng.
4. Nắm vững kỹ năng trả lời phỏng vấn
- Phỏng vấn là một vòng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để có thể vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên cần nắm vững kỹ năng trả lời phỏng vấn. Kỹ năng trả lời phỏng vấn bao gồm:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng ứng xử
- Ứng viên có thể tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng trả lời phỏng vấn hoặc luyện tập trả lời phỏng vấn với bạn bè, người thân để nâng cao kỹ năng trả lời phỏng vấn của mình.
5. Theo dõi thông tin tuyển dụng và cập nhật hồ sơ
Ứng viên cần theo dõi thường xuyên thông tin tuyển dụng trên các kênh uy tín để không bỏ lỡ các cơ hội việc làm phù hợp. Ngoài ra, ứng viên cũng cần cập nhật hồ sơ thường xuyên để đảm bảo thông tin hồ sơ luôn được cập nhật mới nhất.
Trên đây là một số kinh nghiệm tìm việc trên mạng hiệu quả. Hy vọng những kinh nghiệm này sẽ giúp ứng viên tìm được việc làm phù hợp.
Một số lưu ý khi tìm việc trên mạng
Ngoài những kinh nghiệm tìm việc trên mạng hiệu quả nêu trên, ứng viên cần lưu ý một số vấn đề sau để tránh gặp phải những rủi ro khi tìm việc trên mạng:
- Cảnh giác với các thông tin tuyển dụng không chính xác, lừa đảo.
- Không nên nộp bất kỳ khoản phí nào cho nhà tuyển dụng khi chưa tìm hiểu rõ ràng.
- Không nên cung cấp thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng cho nhà tuyển dụng khi chưa được sự đồng ý của người thân
Hãy đăng ký tài khoản trên diễn đàn IMK nếu bạn chưa có tài khoản và thực hiện theo dõi kênh của Nguyễn Thu Hằng để nhận những kiến thức hay nhất về tuyển dụng nhân sự. Hãy chia sẻ với tôi về bài viết này nếu bạn có ý kiến khác hoặc có những kiến thức hay nhé!
